Psicologia Organizacional

Atualmente com as novas maneiras de viver encontramos novos tipos de realidades e esta demanda exige a implementação de mudanças visando à aquisição de competências na formação dos profissionais,  levando os profissionais a se verem diante do imperativo de criar, teorizar a partir da nova realidade de sofrimento humano que se apresenta.

O problema psicológico que se cria para a organização consiste pois, em como desenvolver no seu pessoal o tipo de flexibilidade e adaptabilidade que possa vir a ser necessário para a organização sobreviver em face a um ambiente em constantes modificações.

Serviços

  • Atendimento individual
  • Atendimento em grupo
  • Treinamento em empresas
  • Palestras
  • Coaching – é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) onde, por meio de técnicas e  estabelecimento de metas, com a finalidade de atingir transformações, objetiva  incentivar o seu crescimento, aumento de capacidades, habilidades, ação, conscientização de valores e maior controle emocional (Inteligência Emocional), que melhorem a sua performance profissional e pessoal.
  •  Avaliação Psicológica – A avaliação psicológica adota critérios científicos, objetivos e utiliza-se de instrumentos definidos de acordo com o perfil exigido ao candidato em específico de cada cargo, sendo composta da aplicação de testes ou não, dependendo do que for firmado em negociação, e/ou caso o profissional sinta a necessidade para dar um maior respaldo técnico na avaliação realizada. Esta poderá conter aplicação de testes de personalidade, de inteligência (se necessário) e de habilidades específicas (se necessário), bem como, uma entrevista individual, de acordo com a necessidade de cada empresa.
  • Para a realização dos exames psicológicos e atos pertinentes ao processo são utilizados procedimentos e instrumentos técnicos que atendem às normas em vigor dos Conselhos Federal e Regional de Psicologia

Equipe

Bárbara Perrella

Psicóloga

Consultoria em Recursos Humanos

Danielle Torchi

Psicóloga

Gestão Estratégica de Pessoas

Déborah Stroebel Andriotta

Psicóloga

 Gestão Estratégica de Pessoas, Coaching, Mentoring, Counseling Holomentoring, Análise de Perfil DISC, Inventário Psicológico Humanguide

Giseli Kochen

Administradora de Empresas e Psicóloga

Responsável Técnica e Administrativa da Clínica PsicoAlpha

Roberta Coelho Rodrigues

Psicóloga

Coaching, Mentoring e Holomentoring

Roberta Nevoni

Psicóloga

Consultora em Recursos Humanos

Estruturação de RH para Certificação ISO